Representación procesal en la jurisdicción social

Papel del procurador en conciliaciones en el SMAC

En situaciones de despido o conflictos laborales, es fundamental contar con un equipo experto que te asesore y te acompañe en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).

La conciliación laboral en el SMAC es un trámite obligatorio previo a la vía judicial cuando existe un conflicto laboral, como un despido, reclamación de cantidad o modificación sustancial de condiciones de trabajo.

Desde NM Procuradores te asesoramos en cada paso:

  • Presentación, en su caso, de la papeleta de conciliación.
  • Representación en el acto de conciliación laboral.
  • Defensa de tus derechos.

Contar con un procurador especializado en conciliación laboral SMAC garantiza una gestión ágil, profesional y con mayores posibilidades de éxito.

Despacho de procuradores en Madrid

PIDA PRESUPUESTO GRATUITO SIN COMPROMISO

Estamos aquí para ayudarte

Funciones del procurador en el SMAC

El procurador en el SMAC se convierte en representante de la parte y en garante de que el proceso se desarrolle de forma adecuada.

  • Preparación del caso
    • Estudia la situación del cliente.
    • Revisa la documentación relativa al conflicto laboral.
    • Coordina y supervisa el otorgamiento del apoderamiento oportuno para la comparecencia en el acto de conciliación.
  • Presentación, en su caso, de la papeleta de conciliación
    • Apoya, en su caso, la redacción la papeleta ante el SMAC dentro de los plazos legales (normalmente 20 días hábiles en casos de despido).
    • Se asegura de que la reclamación esté correctamente fundamentada

  • Representación en el acto de conciliación
    • Asiste a la parte durante la comparecencia en el SMAC.
    • Negocia con la parte contraria en busca del acuerdo más beneficioso.

Despido en el SMAC

Si has sido despedido, el SMAC es el lugar donde puedes defender tus derechos frente a la empresa.

Desde NM Procuradores orientamos al trabajador sobre qué opción es más conveniente y nos encargamos de negociar con la empresa para que el acuerdo refleje fielmente los derechos que la ley reconoce.

  • Asesoramiento y preparación del acto de conciliación.
  • Representación como procurador especialista en despidos improcedentes.
  • Estrategia para lograr readmisión o indemnización.
Conciliación laboral SMAC Madrid

Indemnización por Despido

Muchos trabajadores desconocen la cantidad real que les corresponde al ser despedidos, por ello, desde NM Procuradores te ayudamos en todos los trámites.

  • Cálculo exacto de la indemnización según antigüedad y salario.
  • Reclamación de cantidades pendientes (salarios, vacaciones, pagas extra).
  • Negociación de acuerdos económicos en el SMAC.

¿Por qué contar con NM Procuradores como representación en el SMAC en Madrid?

La representación adecuada en el SMAC marca la diferencia en las negociaciones entre las partes. Desde NM Procuradores te ofrecemos:
  • Mayor seguridad y defensa de tus derechos.
  • Experiencia en acuerdos favorables en despidos e indemnizaciones.
  • Ahorro de tiempo y tranquilidad.
Nuestro servicio de representación en el SMAC no se limita a un único trámite. Ofrecemos un acompañamiento completo:
  • Estudio personalizado del caso.
  • Orientación legal antes y durante el acto de conciliación.
  • Representación procesal ante los tribunales del orden social.

¿Qué ocurre si no se consigue llegar a un acuerdo en el SMAC?

La falta de avenencia entre las partes puede dar lugar al paso a la vía judicial.

El orden judicial laboral se ocupa de los procedimientos que se promueven dentro de la rama social del Derecho.

Los tribunales que pueden conocer de procedimientos en el orden social son los siguientes:

  • Juzgados de lo Social.
  • Salas de los Social de los Tribunales Superiores de Justicia.
  • Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
  • Sala de los Social del Tribunal Supremo.
Recursos Contencioso-Administrativos en la Audiencia Nacional

Papel del procurador en el procedimiento laboral

Las partes podrán otorgar su representación a un procurador, abogado o graduado social, no siendo preceptiva como norma general, aunque si aconsejable, salvo en los siguientes supuestos:

  • Se debe tener una única representación cuando sean demandados de forma conjunta más de diez intervinientes.
  • Cuando la parte no tenga domicilio donde se establezca el tribunal correspondiente, pudiendo designar a un procurador a efectos de recibir notificaciones.

 

Si desea contar con un procurador experto en Derecho social no dude en contactar con NM Procuradores.

Scroll al inicio